أكدت وزارة الخدمة المدنية، أنه يجوز تمديد الإجازة العادية للموظف بناء على طلبه أثناء التمتع بها اعتبارًا من تاريخ انتهائها إذا كان لدى الموظف رصيد إجازة عادية.
وعن تداخل الإجازة المرضية مع إجازة عيد الأضحى، أوضحت الوزارة أنه يتطلب لها تصديق من الهيئة الطبية ما عدا الإجازة الصادرة من مستشفى الملك فيصل التخصصي أو أحد المستشفيات العسكرية إذا كان يعمل بالقطاعات العسكرية.